Wat is het verschil tussen detacheren en uitzenden?
Detacheren en uitzenden worden vaak in één adem genoemd, maar het zijn twee verschillende vormen van arbeidsbemiddeling. Beide bieden flexibiliteit, maar verschillen duidelijk in zekerheid, contractvorm en duur van opdrachten. In dit artikel leggen we het verschil helder voor je uit.
Wat is detacheren?
Bij detacheren ben je in dienst bij een uitzend- of detacheringsbureau en werk je tijdelijk bij één of meerdere opdrachtgevers. Je hebt meestal een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd en wordt ingezet op opdrachten die vaak langere tijd duren.
Het detacheringsbureau blijft jouw formele werkgever en regelt zaken zoals salaris, verlof, verzuim en vaak ook opleiding en begeleiding.
Kenmerken van detacheren:
Langere opdrachten
Meer zekerheid en continuïteit
Vaak een vast of langdurig contract
Geschikt voor specialistische functies
Wat is uitzenden?
Bij uitzenden word je via een uitzendbureau geplaatst bij een opdrachtgever, meestal voor kortere of wisselende opdrachten. De nadruk ligt op flexibiliteit, zowel voor de opdrachtgever als voor de werknemer.
Uitzendkrachten werken vaak met uitzendovereenkomsten in fases, waarbij de mate van zekerheid toeneemt naarmate je langer via het bureau werkt.
Kenmerken van uitzenden:
Kortere en flexibelere opdrachten
Snelle inzetbaarheid
Minder langdurige zekerheid in het begin
Veel gebruikt voor tijdelijke of seizoensgebonden werkzaamheden
De belangrijkste verschillen op een rij
Onderdeel | Detacheren | Uitzenden |
|---|---|---|
Duur van opdrachten | Middellang tot lang | Kort tot wisselend |
Contractvorm | Vaak vast of langdurig | Fase- of oproepcontract |
Zekerheid | Relatief hoog | Afhankelijk van fase |
Type functies | Specialistisch / projectmatig | Operationeel / tijdelijk |
Begeleiding & ontwikkeling | Vaak aanwezig | Beperkt |
Wat past beter bij jou?
De keuze tussen detacheren en uitzenden hangt af van jouw wensen en situatie:
Detacheren past goed bij jou als je:
Zekerheid zoekt, maar ook afwisseling wilt
Je wilt ontwikkelen binnen je vakgebied
Voor langere tijd bij één opdrachtgever wilt werken
Uitzenden past beter bij jou als je:
Maximale flexibiliteit wilt
Snel aan het werk wilt
Tijdelijk of seizoensgebonden werk zoekt
En voor opdrachtgevers?
Ook voor opdrachtgevers zit er verschil tussen beide vormen:
Detacheren is ideaal bij behoefte aan kennis, continuïteit en inzet voor langere tijd.
Uitzenden is geschikt voor piekbelasting, vervanging of kortdurende inzet.
Hulp nodig bij kiezen?
Twijfel je tussen detacheren en uitzenden? Wij denken graag met je mee. Neem gerust contact met ons op voor persoonlijk advies over welke vorm het beste past bij jouw situatie of organisatie.