Onderhouds- en Storingsmonteur - Dagdienst, 44,5 vrije dagen en méér

Laten we eerlijk zijn, liever heb je als bedrijf zijnde geen Onderhouds- en Storingsmonteur nodig in je organisatie. De ideale situatie is dat alles soepel verloopt. Maar zo'n perfecte situatie vind je simpelweg nergens. Met andere woorden: een Onderhouds- en Storingsmonteur is onmisbaar binnen elk machinepark. Jij bent degene die in actie komt wanneer het nodig is, als een echte Mr. of Mrs. Inspector de oorzaak van de storing achterhaalt en daarna direct ingrijpt om alles weer soepel te laten draaien zoals het hoort. En ben je de ploegendiensten beu? Bonus: hier werk je gewoon in dagdienst.

Wat je voornamelijk gaat doen?

• Je voert periodieke inspecties en preventief onderhoud uit. Voorkomen is beter dan genezen!
• Een mechanische of elektrotechnische storing? Jij achterhaalt de oorzaak en verhelpt deze
• Daarnaast voer je regelmatig revisies uit aan machines en installaties
• Met jouw oplossingsgerichte brein denk je mee over hoe het proces nog beter en efficiënter kan. Je lost de storingen dan ook niet alleen op, maar kijkt ook hoe ze in de toekomst kunnen worden voorkomen
• Zo nu en dan heb je te maken met externe partijen die de werkzaamheden uitvoeren. Aan jou de taak om hen te begeleiden
• Je haalt de Mr. of Mrs. Inspector bij jouw collega's naar boven door hen te coachen op het gebied van eerstelijns onderhoud. Een werkweek bestaat immers maar uit 40 uur en "vele handen maken licht werk"
• Je ziet erop toe dat jouw directe collega's de veiligheids-, milieu- en bedrijfsvoorschriften naleven

• Je hebt een afgeronde MBO-3 of MBO-4 opleiding in een technische richting
• Je beheerst de nodige basiskennis op het gebied van Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde
• Heb je ervaring in een vergelijkbare functie? Dan is dat zeker een pré
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kwaliteitsgerichte werkhouding
• Je voelt je prettig in een team. Samen all-in voor een een prettige en efficiënte workflow
• Het liefst woon je in een straal van 30 km rondom Nijverdal. Voor dit aantal kilometers ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,23 per km
• Je beheerst de Nederlandse taal goed

For this position, it is essential that you speak fluent Dutch. Applications who do not meet this language requirement will not be considered.

• Een mooi salaris tot €3.900 bruto per maand (geheel afhankelijk van de ervaring die jij meebrengt)
• 8% vakantiegeld
• Bijna 2x zoveel vakantiedagen, namelijk 25 vakantiedagen + 19,5 ADV-dagen per jaar
• Uitstekende pensioenregeling (MITT)
• Presteert het bedrijf goed? Zijn de algehele bedrijfsresultaten goed? Dan deel je daar in mee (je ontvangt een resultaatafhankelijke winstdelingsregeling)
• De optie om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering (dat scheelt je in de portemonnee)
• Je komt te werken in dagdienst (geen consignatie)
• Zit jij op je plek? Is het bedrijf tevreden? Dan is er zeker uitzicht op een vast contract, hoe mooi is dat?

Wil je eerst een dag of dagdeel proefdraaien voordat je de overstap maakt naar deze baan? Dat kan. En ben jij dan uiteindelijk de perfecte match? Dan kom je terecht in een organisatie met korte lijntjes, waar snel knopen worden door gehakt en waar een ieder echt nog naar elkaar omkijkt. Om een voorbeeld te geven; HR loopt letterlijk mee op de werkvloer. Met andere woorden, het betreft geen grote logge bedrijfsomgeving maar echt een betrokken familiebedrijf waar zo'n 50 werknemers hun handen uit de mouwen steken.

Ben je meteen enthousiast? Dan zien we graag onderstaande gegevens en jouw motivatie tegemoet. Heb je op voorhand nog wat vragen? Dan kun je bellen met onze collega Robin. Je kunt Robin bereiken op 06-59 81 75 51. Wie weet tot snel!