Wat ga je doen
Als Medewerker Expeditie/Goederenontvangst ben je een belangrijk onderdeel in het logistieke proces. Jij bent verantwoordelijk, samen met je collega, voor de ontvangst, controle en registratie van alle binnenkomende producten en zorgt ervoor dat deze op de juiste plek in het magazijn komen te staan. Tevens zorg je ervoor dat je alles op orde houdt in het magazijn.
- Je ontvangt alle bestellingen, zowel food als non-food, die binnenkomen bij de goederenontvangst
- Je controleert de aangeleverde producten op de juiste kwantiteit, kwaliteit en eventueel de correcte temperatuur
- Je zet de producten in de magazijnen op basis van FIFO
- Het op orde houden van het magazijn
- Oplossen van knelpunten in de goederenstroom
- Je zorgt ervoor dat de juiste grondstoffen tijdig klaar staan voor de productie
- Administratieve taken
- Je bent verantwoordelijk voor het schoonhouden van de ontvangsthal, koeling en vriescel
Wat wordt er gevraagd?
- Een mbo-4 werk- en denkniveau
- 1 à 2 jaar werkervaring in magazijn en goederenontvangst
- Kennis van HACCP/FSSC22000
- Kennis van voeding en product kwaliteit
- Een geldig heftruck- en stapelaarcertificaat
- Een hoge standaard van hygiëne m.b.t. schoon apparatuur, gereedschappen en werkruimtes
- Je kunt goed zelfstandig werken en neemt initiatief
- Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal
Wat wordt er geboden?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Goed salaris
- 25 vakantiedagen als je fulltime werkt, 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis
- De mogelijkheid om parttime te werken, minimaal 32 uur per week
- Een gunstige pensioenregeling, inleg werkgever is 50%
- Werken in dagdienst van maandag t/m vrijdag
Belangrijk om te weten is dat sommige werkzaamheden fysiek zwaar kunnen zijn.
Over het bedrijf
Dit bedrijf is een bekende naam binnen de levensmiddelenindustrie. Er werken ruim 1.000 medewerkers en er hangt een gezellige werksfeer. Dagelijks worden er maaltijden en boodschappen geleverd aan onder andere ziekenhuizen, bedrijfsrestaurants en verzorgingshuizen. De werkgever vindt de persoonlijke ontwikkeling van de werknemer erg belangrijk.